Сотрудники, работающие вахтовым методом, получили новую гарантию. С 1 марта 2023 года работодатели обязаны оплачивать проезд от пункта сбора до места работы и обратно.
Вахтовый метод — один из популярных форматов работы, особенно для регионов со сложной ситуацией на рынке труда. Вопреки распространённому мнению, вахта — это не только работа в сфере добычи полезных ископаемых на труднодоступных территориях. Работодатели ищут вахтовиков-поваров, водителей, охранников, медработников и многих других специалистов. Такие вакансии есть в Москве, Санкт-Петербурге, Татарстане, Краснодарском крае и т. д.
В Трудовом кодексе указано главное отличие работы вахтовым методом от остальных форматов — при нём невозможно обеспечить сотрудникам возможность возвращаться домой каждый день.
До 1 марта 2023 года работодатели были должны организованно доставлять вахтовиков от пункта сбора к месту работы. Но вот оплата проезда никак не регулировалась. Некоторые компании брали расходы на себя, а некоторые считали, что оплачивать проезд должны сами сотрудники.
Теперь работники не будут нести лишних трат. Работодатели обязаны оплачивать проезд вахтовиков от пункта сбора до места проведения работ и обратно. Эта поправка закреплена в ст. 302 ТК РФ Федеральным законом от 19.12.22 №545-ФЗ.
Есть и ещё одно изменение. В законе закрепили, что работодатели могут добровольно компенсировать сотрудникам проезд от дома до пункта сбора либо места нахождения компании. Размер и порядок компенсации должен быть указан в локальном нормативном акте, трудовом или коллективном договоре.
10 марта 2023 г.
Источник: hh.ru